Estructura Organizacional

 La estructura organizacional geográfica establece sus divisiones con base en la ubicación geográfica. Específicamente en las divisiones de una estructura geográfica se pueden incluir territorios, regiones o distritos. Este tipo de diagrama se adapta mejor a las organizaciones que necesitan estar mas cerca de fuentes de suministro o clientes.     

   El diagrama basado en el mercado es ideal para una organización que tiene productos y servicios que son exclusivos de segmentos de mercados específicos.   Es particularmente eficaz si esa organización tiene un conocimiento avanzado de esos segmentos. También mantiene al negocio  al tanto de los cambios de demanda entre sus diferentes segmentos de audiencia. 

  Estructura organizacional funcional: Es una de las estructuras organizacionales mas comunes, permite un alto grado de especialización para los empleados y es fácilmente escalable, en caso de que la organización crezca. Posicionar al personal, en departamentos basados en habilidades puede permitirles profundizar en su campo y descubrir en que son buenos.  Su objetivo es departamentalizar una organización de acuerdo a las funciones laborales comunes.  Estructura organizacional divisional basada en productos: Se compone de múltiples estructuras funcionales mas pequeñas, es decir, cada división dentro de una estructura divisional puede tener su propio equipo de marketing, su propio equipo de ventas, etc. En este caso, cada división dentro de la organización esta dedicada en una linea de productos en particular. Este tipo de estructuras es ideal para organizaciones con múltiples productos  y puede ayudar a cortar los ciclos de desarrollo para cada oferta. Esto permite que las pequeñas emp

 Elegir la mejor estructura organizacional para tu empresa, división o equipo de trabajo es muy parecido a escoger un automóvil nuevo: además de que cumpla su objetivo, llevarte del punto A al punto B sin ningún problema, hay otras opciones a considerar. Por ejemplo, si será automático o manual, si tendrá GPS incorporado o interiores de cuero. Toda organización consta necesariamente de una   estructura organizacional   o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades, por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y el funcionamiento en sí de la compañía. Las  estructuras organizacionales  son los diferentes patrones de diseño para constituir una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado.